人才培养 | 鼎和盛集团“雏鹰计划”顺利收官
浏览次数:350发布时间:2024-01-19

在瞬息万变的时代,人才是企业的核心竞争力。鼎和盛集团深谙此道,启动了“雏鹰计划”储备干部培训,旨在培养一批理论基础扎实、业务能力过硬、管理能力强的优秀人才。

自2023年10月至2024年1月,来自各事业部及职能部门的二十八名学员参与其中。这是一次自我挑战的机遇,一场名为学习的盛会。

本次人才培养注重向内挖潜,通过针对性培训,将各事业部和各部门的优秀人才纳入年轻干部储备库,为未来管理岗位进行储备,为集团高质量发展提供坚实后盾。

雏鹰计划”邀请了集团领导、各事业部及部门负责人担任主讲,采用课堂讲授、案例分享、分组讨论、座谈交流等多种形式进行,帮助学员进一步拓展视野、提升思维与认知,为集团发展积蓄人才动能。

课堂讲授

在课堂讲授中,学员们认真聆听,汲取了讲师们总结的管理智慧与经验,深入了解企业管理中的挑战与解决方案,激发了解决问题的勇气与智慧。



小组竞赛

在小组竞赛中,学员们展现出了团队协作和竞争意识,通过共同讨论、互相竞争、共同成长。他们不仅提升了个人能力,还学会了如何更好地与团队成员沟通和合作,以达到共同的目标。

座谈交流

在座谈交流中,学员们和各位高管进行了深入的交流和讨论。学员们向高管们请教企业管理方面的疑惑,同时也了解高管们的实际经验和见解。这种互动的学习方式让学员们受益匪浅,更加深入地理解了企业管理的实际操作和挑战。

学员汇报

“雏鹰计划”在学员们的学习总结汇报中落下帷幕。在汇报中,学员们分享了最有价值的一堂课,通过汇报个人以及部门的待提升点及行动计划、未来三年的个人职业规划,展示了他们所学到的知识和技能,以及如何将这些知识和技能应用到实际工作中。

领导、讲师点评

学员汇报完毕后,集团领导和讲师们纷纷鼓励他们将所学所悟付诸实践,不断提升自我,为集团的未来发展贡献力量。

▲集团副总裁-许佳彬

▲集团副总裁-朱昊

▲团餐事业部总经理-丁号召


▲人资行政中心总监-王清平


▲财务中心总监-胡清

集团副董事长点评


集团副董事长何加宝表示:期待学员在工作岗位中能发挥所学,肩负起责任与使命,迎接机遇与挑战,以坚韧的毅力面对困难,成为翱翔在天空中的“雄鹰”。

集团董事长点评


集团董事长何加锐总结道:未来的竞争是人才的竞争,人才培养是企业战略的核心。希望大家将此次学习到的宝贵知识,切实运用到日常工作中。不负自己,不负集团的期待,在各自的岗位上展现出卓越的风采,为集团的宏伟蓝图再添辉煌的一笔。

道阻且长,行则将至

行而不辍,未来可期

追风赶月莫停留,平芜尽处是春山。“雏鹰计划”虽已结束,但这也是成长的起点,未来的道路还很长,集团商学院将持续关注每一位学员的成长。

今后,鼎和盛商学院将致力于创新培养模式,不断升级课程,提升培训质量,营造积极的学习氛围。挖掘内部潜在人才,培养具备竞争力和创新力的人才,为推动集团可持续发展作出更大的贡献。