新质力,新增长 | 鼎和盛集团2024年上半年工作会议圆满召开
浏览次数:421 发布时间:2024-08-19

8月15日,鼎和盛2024年上半年工作会议在集团总部正式召开。会议为期三天,鼎和盛集团董事长何加锐、联合创始人何加宝、集团各部门及全国各区域负责人等60余位骨干成员均参与其中。本次会议以“新质力,新增长”为主题,共同回顾集团上半年工作,分析研判当前行业形势,并对下半年的工作达成共识。

会议伊始,由董事长何加锐发表对集团上半年工作成效的重要讲话,从2024年上半年集团取得的新成效再到显露出亟需改进的痛点难点,并针对各部门提出精准“议题”。

随后各事业部和部门围绕“议题”开展脑暴,提出改进举措并寻求落地的解决方案,唯有直面问题、勇于担当才是鼎和盛集团不断前行的重要保障。

战略引领,砥砺前行

会上,集团联合创始人何加宝对在座骨干进行了“天龙十部”式管理与战略思维提升的复训,通过深入剖析当前行业趋势,提出了集团未来发展的战略方向。他强调,要继续深化“全产业链城市后勤服务平台”的打造,对标行业世界级标准,不断提升服务品质与运营效率,以更高的行业标准为目标,迎接市场的挑战和机遇。

增效战略培训,擎画未来
集团还邀请了辰熙咨询洪千武老师进行《增效战略》为主题的深度培训,助力各部门提升战略视野和实战技巧。通过趣味与挑战并存的战略地图共创环节,激发了各部门间的创新合作,为集团未来的发展绘制了十分精彩的规划蓝图!

质力拉动,撬动增量

接着,各部门着重对会上提出的议题讨论结果及痛点难点进行汇报,并给出了上半年的工作成果和部门未来三年的规划。重点围绕以数据驱动管理工具,着眼当下达成的业绩和项目进展,来共识发展目标、策略路径及项目预期。在保证高品质高要求、供应链规模化的前提下,通过品牌、产品、人才的创新来拉动新质生产力的快速发展。

业务精准布局,人才梯队建设

8月17日,董事长何加锐在会议最后作出了部署和指示。他指出,集团仍要以打造好的产品为第一要务,围绕运营和市场精准推行优质服务落地;第二,人才梯队建设上着重发力,加大战略人才引进力度,分享自身专业优势,人人都能成为从专业提升到赋能全员的关键角色;第三,全员重视品牌发展,所有新项目落地要做到品牌视觉升级,提高整体品牌输出能力,加深品牌烙印;第四,牢记食品安全法,全员必须具备过硬的食品安全知识,把食安视为头等大事!

新质力,新起点。集团全员将在会后第一时间传达学习并做好任务分解,参会成员也全部收到了来自鼎和盛企业培训学院的赠书——《觉悟人生》,希望各位都能在思悟中共勉。全体参会人员昂首宣誓,带着必胜的激情奋楫笃行。“创新服务,开源节流,团结共进,超越自我......”现场铿锵有力的宣誓声如洪钟。鼎和盛集团将继续秉持“为每个人吃得幸福而不懈努力”的价值观,以更加坚定的步伐迈向新的征程